ホーム > 当社のDNA

07年度新卒フォロー研修　2007.9.29〜30

GATE4 一歩上の自分発見！ 直撃研修LIVE

私たちの研修は、技術者として目指すべき目標を知り、社会人として刺激を受けて成長しようとする意欲を持ち続けるための、「自分以上」を見つける研修です。

07年度新卒フォロー研修　2007.9.29〜30
2007年9月29日午後13時。都内某所の研修施設には、リクルートR&Dスタッフィング新卒1期生達が続々と集合した。
入社して半年。同期がどんな毎日を過ごしているのか、久々に会う仲間の顔はどんなだろうか等々、大きな期待を胸に抱いた彼等。2日間という限られた時間の中で、結構欲張りなプログラムを組んだキャリア企画室は、1期生との再会に「皆成長したなぁ」という感慨と、初めて行うプログラムに対する少々の不安を胸に研修をスタート。
入社から現在に至る半年を時には個人ワークを、時にはグループワークををしながら振り返り、お互いの経験談を語り合ううちに、自分を客観的に見る視点や、他者との関係の中での自分の立ち位置を意識する機会が得られたようだ。夜は代表取締役加藤の講演。トップが語る会社のビジョンを再度共有して、改めて自分の社会人としての成長度合いと目標を確認することができた。こうして1 日目の夜は静かに（一部賑やかに？）終了。
2日目は自身の経歴を洗い出すトレーニング。「たった半年だし、これと言ってやったことはない」という声が最初こそ聞かれたが、1つずつ紐解いていくうちに、意外とスキルを蓄積している自分に気付いていく。大事なのは「意識して自分のスキルを拡げ、伸ばしていくこと」。－最初は思い通りに出来なくてもいい、足りないことばかりに目を向けず、一つ一つの経験を大切にして、「出来ること」を確実に増やしていくことが、次のステップへと導いてくれるーキャリア企画室メンバーの思いが彼等に届いたのか、皆真剣な表情で取り組んでいた。
雨の降りしきる週末。研修を終えた1期生達は、皆明るい顔で研修施設を後にした。
イメージ写真