当社を知る

自らのスキルを更に高める研修をご用意

キャリアアッププラン

私たちは、あなたに適した道をあなたと共に探します。

当社はあなたのキャリアを自分に置き換え、キャリアと向き合い、あなたに合った道を提示します。

メーカー各社・研究機関の製品開発・最先端技術開発のパートナーとなり、技術開発支援に携わる上で、技術者や研究者として必要なキャリアを磨きたい方など、開発領域で「あなたにできる事は何か」に沿った配属先をあなたと共に探します。
また、当社ではあなたの未来をより良いものにする為【あなた自身の方向性を決める3つの扉】をご用意しています。扉の先の道は必ずしも1本ではなく、あなた次第で色々な可能性を見出すことができます。この「3つの扉」の先にあなたと創る未来が待っています。あなた自らの意思で「希望の扉」を開きましょう。

希望の3つの扉

【1つ目の扉】生涯エンジニアとしての道

生産技術・実験評価・設計等の「誰にも負けない技術力」を極めることができる道が続いています。大半が長期案件のため、安定した道が開けます。

【2つ目の扉】リーダーとしての道

当社ではチームで配属するケースも増えており、チームリーダーとしての統括力を養うことができるのも当社の特徴のひとつです。他にも組織をまとめ上げ「統括するチカラ」を活かす道もあります。

【3つ目の扉】大手メーカーというフィールドへ進む道

未経験でリクルートR&Dスタッフィングへ入社しても、そこからキャリアを積み、高い技術力を確保した後、将来は大手メーカーというフィールドへ進める可能性もあります。リクルートR&Dスタッフィングへ入社することで、自動車業界から家電業界への転職など通常では難しい他業種間でのキャリアの移行も考えられます。

入社研修

ビジネスマナー研修をはじめ、社内規則の確認や仕事の進め方、技術者としての心構えなど、円滑な業務遂行に必要な知識を身につけていただきます。

リクルートブランド
リクルートグループの創業から現在に至るまでの歴史や理念などを解説。
ビジネスマナー
名刺交換や電話応対等、一般的なビジネスマナーを再確認する。
システム関連
詳しい内容についてはシステム関連の研修用資料に沿って説明。
セキュリティー関連
情報セキュリティに関する正しい知識を身に付け、重要性を理解していただく為の研修。
社内規則
就業規則に基づいた社内規則の説明。
社内帳票類
フォーマットを確認しながら帳票類の詳しい説明と実践を行う。
安全研修
業務遂行中に取り扱う様々な情報についての安全対策を研修資料(基礎問題)を用いて学ぶ。
特許研修
正しい知財活動を促す「強い特許」を生み出すという知的財産の考え方を共有。
機密保持
機密情報の保持に関連する様々なシーンを想定しながら正しい知識と心構えを身に付ける。
品質研修
品質状況を判断しながら対策案を挙げ、品質向上のための考慮点を見つけ出す為の研修を行う。
PL法
PL法についての正しい知識を身につける為の研修を行う。
ビジネス英語
世界を視野に入れ、グローバルに活躍できる人材を育成する為のビジネス英語の基礎研修を行う。
仕事の進め方
個々の能力や目的に応じた配属先や仕事内容などの選定を含めた、仕事の進め方を説明。

スキル研修

一人一人のテーマに合わせて、eラーニングや座学受講などの技術向上のためのスキル研修を行っております。

常用雇用型派遣

常用雇用型派遣とは、派遣会社が自社の社員を派遣先企業へ派遣するシステムの事です。派遣元である企業に社員雇用されているため、待遇も一般の社員雇用の仕組みです。他社に派遣就業開始までの期間も準備期間として、社内研修や打ち合わせなどに対応して頂き安定した就労が可能となっています。