
Q. あなたの業務内容を詳しく教えてください。
HR部の主任採用担当として、新卒採用プロジェクトで大学や人材紹介会社、求人媒体と連携して、採用活動を行っています。会社説明会や面接、内定後のクロージングから入社研修までの採用活動を担当しています。
また、グローバル採用プロジェクトでは海外の教育機関、大学、人材紹介会社と連携し、グローバル人材の採用から入国手続きと受け入れのフォローをしています。
Q. リクルートR&Dスタッフィングで活躍する技術職社員のエピソードなどあればお伺いしたいです。
修士課程で水生生物関連の研究をしていた新入社員は、元々水族館や魚に関連した研究業務をしたいと考えていたそうなのですが、リクルートR&Dスタッフィング入社後に大手化学グループ会社の水生生物を用いた化学製品の実験に関する案件に配属されることになり、自身の適性と希望が両方叶ったとのことでした。数ヶ月後に面談した際には、アメリカから新しい種類の実験体を導入することを提案するなど積極的に業務に取り組み、派遣先から厚い信頼を受け、活躍している姿を見たことが一番印象に残っています。
Q.採用担当から見た、「こんな人は活躍しているな」といった共通点は?
新卒・経験者の区別なく、相手の話を聞く姿勢を持っている方は、どこでも歓迎されていると感じます。また、新しい分野へチャレンジする勇気を持っている方、自分のタスクを記録·整理し、キャリアの棚卸しをされている方は広く活躍されている印象です。
Q.面接当日の流れを教えてください。
私が担当する新卒採用の場合、面接は会社説明会と選考会の2つのパートで構成されており、それぞれ1時間程度です。別の日に行う場合と、当日に両方を行う場合もあります。会社説明会ではリクルートR&Dスタッフィングとリクルートグループ全体についての説明と質疑応答を通じて、当社への理解を深めていただくと同時に、疑問を解消する機会としています。選考会では面接を通じてこれまでの研究·実習などの経歴や、これからやりたい仕事と将来なりたい姿などのイメージを一緒に確認させていただきます。 面接が終わったら、Web適性検査による性格診断を行い、全ての行程が終了します。
Q.面接では求職者にどのようなことを質問しますか?
面接によって異なりますが、これまでの研究·実習などの経歴や、学校外での活動や趣味、そしてこれからやりたい仕事や将来なりたい姿などのイメージを一緒に確認します。
Q.面接はどのような雰囲気でしょうか?
面接に参加される皆様はとても緊張されていると思いますので、できるだけ話しやすい雰囲気にできるように心がけています。研究内容の話は真剣に、こちらも正しく理解できているか確認しながらお伺いし、趣味の話やお人柄の伝わるエビソードでは気を楽に談笑するような雰囲気で進んでいきます。
Q.これからエントリーや面接に臨む方へメッセージをお願いします。
リクルートR&Dスタッフィングの面接担当者は求職者の皆様のことを知るために、できるだけ話しやすい雰囲気になるよう心がけています。面接の準備の段階で、自分のキャリアイメージが明確に決まっていなくても心配する必要はありません。これから当社で一緒にチャレンジしてみたい、という漠然とした方向性だけでも全く問題ありません。皆様からのご応募をお待ちしております!

Q.未経験者のエンジニア転職にリクルートR&Dスタッフィングがおすすめだと思う点を教えてください。
未経験の方でも必要な教育やOJTが受けられる環境があるため、様々な分野のスキルを身につけることができる点です。
Q.未経験・経験者問わず幅広い方が技術職社員として働かれていますが、どのような人物がどんな働き方をしているのかを教えてください。
十数年間、大手企業の研究職として勤務していた50代のエンジニアの方が、管理職ではなくモノづくりエンジニアとして再び現場で活躍するために入社されたケースがあります。現在も外資系大手企業の設計開発業務で活躍されています。
派遣先が多数ありますので、モノづくりの現場への思いがある方は、新たなキャリアを実現する場として当社をご検討いただくのもおすすめです。
Q.エンジニア未経験の方にリクルートR&Dスタッフィングを紹介するなら、どんなご紹介をしますか?
リクルートグループならではの豊富な取引先企業で、エンジニアとして働くチャンスがある会社です。悩みや相談ごとがあっても営業担当や営業所長も皆さんの頼れる味方としてサポートします。
どんな仕事でも未経験ならば最初の努力や自己啓発は必要になると思いますが、当社は選択制のスキル研修や、資格取得祝金制度など、自己啓発を応援する福利厚生が整えられている環境です。
ぜひ積極的にチャレンジしていただきたいと思います。
Q.リクルートR&Dスタッフィングの1番の魅力はなんだと思いますか?
リクルートR&Dスタッフィングでは、大手企業で働くチャンスがあります。未経験の方でも必要な教育やOJTが提供される現場で、様々な分野のスキルを身につけることができます。資格取得祝金制度など、自己啓発を応援する福利厚生もありますので、キャリアアップを考えている方にも充実した環境なのではないかと思います。
Q.未経験からエンジニア転職へチャレンジする方も多いと思いますが、実際に未経験から働かれている方のエピソードを教えてください。
エンジニア未経験から液晶パネル製造業務と半導体関連業界を経験して、現在は半導体プロセス開発エンジニアを目指して活躍されている方がいます。
また、大学で生物学を専攻し、卒業後に事務職に就いた方は、リクルートR&Dスタッフィングに中途入社されてから化学材料の試作·評価業務の補助を経験し、新製品の試作評価業務で活躍をされています。皆さん共通して、経験したことのない新しい分野へチャレンジする勇気を持っている方だと感じます。
Q.リクルートR&Dスタッフィングに興味をお持ちで未経験からエンジニアにチャレンジしたい方へメッセージをお願いします。
未経験から入社された方でも、一緒に頑張る仲間がたくさんいる環境なので、心配はいりません。親切に対応してくれる事務・アシスタント担当も、悩みや相談も積極的に対応してくれる営業担当・営業所長も皆さんの味方ですので、ワンチームで協力し合いながら働くことができます。教育制度の基盤もしっかりしているので、ぜひチャレンジしてください!

Q.具体的にどんな派遣先がありますか?
リクルートR&Dスタッフィングは大手企業をはじめとした多くの企業とお取引があります。機械、電気、電子、化学、バイオ、ITなど各分野のメーカー、研究機関などでの多岐にわたる就業機会があります。
Q.リクルートR&Dスタッフィングだけに限らず、エンジニアという職業のやりがいや
魅力を教えてほしいです。
自分が関わった製品が人の生活に貢献していることを実感できるのは、エンジニアという仕事の大きな魅力だと思います。